随着国内法律法规的不断完善，年假制度越来越受到人们的重视，也成为越来越多劳动者在选择工作时的一项重要考虑因素。那么，年假是如何计算的呢？下面来一起看一下。
1.年假计算公式
按照国家法律规定，年假的计算公式基本为：年假天数 = 年工作时间 / 12 x 年休假天数。
比如：连续工作一年的话，工作时间为12个月，休假天数为5天，那年假天数就是：1年 / 12 x 5天 = 0.42（天）
2. 年假核算时间
年假的核算时间为：一般是按照初次劳动关系建立时间来计算。也就是说，初入公司的第一年获得的年假时间是按照入职日期计算。
3. 年假的使用规定
年假一般是在一年内使用完毕，特殊情况下，用人单位可以和员工协商商定其他使用时间。
