如何成为注册人力资源管理师？

人力资源管理师是从事人力资源管理、招聘、培训、绩效管理等方面工作的专业人才。注册人力资源管理师是在人力资源管理师基础上的进一步资格认证。取得人力资源管理师证书后，想继续挑战注册人力资源管理师，需要满足一定的条件，并经过一场严格的考试。

首先，需要具备以下条件：

• 已获得人力资源管理师证书；
• 在人力资源及相关领域从事工作满2年或以上；
• 服务机构评定为一般或以上等次；
• 近两年内无处罚或不良记录。

考试分为两个阶段，第一阶段为笔试，主要测试应试者对人力资源管理理论知识的掌握程度，包括法律法规、企业管理、组织行为学等。第二阶段为口试，主要测试应试者的综合素质和实际应用能力。

只有经过两个阶段的考试并且成绩达到一定标准的考生才能成为注册人力资源管理师。

如果你符合条件，并且想要提升自己的职业素养和竞争力，不妨考虑成为一名注册人力资源管理师。